O Diógenes é um grupo de executivos seniores da área de Gestão de Recursos Humanos, fundado em 1964, com propósito de integrar profissionais com destacada atuação no meio empresarial e de relevantes contribuições para evolução das práticas administrativas, especialmente no campo da Gestão de Pessoas. 
O Grupo é composto por executivos e ex-executivos de empresas de reconhecida atuação nos seus segmentos de negócios, sendo algumas notoriamente premiadas entre as "Melhores Empresas pra se Trabalhar", "500 Maiores e Melhores da revistas Exame", dentre outros rankings afeitos ao mundo dos negócios. Os membros do Grupo Diógenes são profissionais especializados e destacados no campo da Gestão Empresarial, notadamente na área de RH. O nome Diógenes foi escolhido pelo grupo para homenagear o Filósofo Diógenes de Sinope que, pela lenda, andava com uma lanterna a procura de homens de bem, uma filosofia muito parecida com a dos profissionais de RH. Veja quem foi Diógenes: Diógenes de Sínope Diógenes de Sínope (c. 413 a.C., Sinop, hoje na Turquia - c. 323 a.C., Corinto) foi um filósofo grego e talvez o maior representante do Cinismo. Essa escola filosófica foi fundada por Antístenes de Atenas, que fora discípulo de Sócrates e mestre de Diógenes. Diógenes foi o mais folclórico dos filósofos. São inúmeras as histórias que se contavam sobre ele já na Antigüidade. É famosa, por exemplo, a história de que ele saía em plena luz do dia com uma lanterna acesa procurando por homens verdadeiros (ou seja, homens auto-suficientes e virtuosos). 
Carta de Princípios Analisada, alterada e aprovada na reunião de 20.04.2005 1. Quanto à sua natureza É um grupo informal de profissionais que atuam como executivos ou consultores na área de gestão de Recursos Humanos. 2. Quanto aos seus objetivos Os objetivos do Grupo Diógenes são: . Intercâmbio de experiências e informações, . A criação de oportunidades para ampliação e atualização de conhecimentos de interesse dos participantes, . Estabelecimento e fortalecimento de uma "rede segura" de contatos profissionais, . Identificação e divulgação das melhores práticas em gestão de pessoas, . Promoção de iniciativas que contribuam para o desenvolvimento e valorização do ser humano junto à comunidade acadêmica e aos diversos segmentos da sociedade em geral, . Valorização da ética nas práticas profissionais de gestão de pessoas. 3. Quanto à sua constituição e ao ingresso de novos participantes O Grupo Diógenes será constituído por 65 membros, sendo 20 membros pertencentes ao Conselho e 45 membros Titulares. O Conselho é formado por membros participantes do grupo, que deixaram a condição de executivos em empresas, têm mais que dez anos de admissão no grupo, são indicados pelo grupo e aceitam as condições estabelecidas para pertencerem ao Conselho. Os 45 membros Titulares são executivos da área de RH, pertencentes a empresas, indicados pelos membros do grupo e pelo grupo aprovados para aceitação e ingresso. O ingresso de novos participantes poderá ocorrer sempre que houver vacância, mediante indicação pelo grupo, quando se tratar do Conselho, ou apresentação por qualquer de seus membros em reunião plenária e mediante aprovação na reunião seguinte à de apresentação. O novo participante poderá iniciar na reunião seguinte à de aprovação. |