O Diógenes é um grupo de executivos seniores da
área de Gestão de Recursos Humanos, fundado em 1964,
com propósito de integrar profissionais com destacada atuação
no meio empresarial e de relevantes contribuições
para evolução das práticas administrativas,
especialmente no campo da Gestão de Pessoas.
O Grupo é composto por executivos e ex-executivos de empresas
de reconhecida atuação nos seus segmentos de negócios,
sendo algumas notoriamente premiadas entre as “Melhores
Empresas pra se Trabalhar”, “500 Maiores e Melhores
da revistas Exame”, dentre outros rankings afeitos ao mundo
dos negócios. Os membros do Grupo Diógenes são
profissionais especializados e destacados no campo da Gestão
Empresarial, notadamente na área de RH.
O nome Diógenes foi escolhido pelo grupo para homenagear
o Filósofo Diógenes de Sinope que, pela lenda, andava
com uma lanterna a procura de homens de bem, uma filosofia muito
parecida com a dos profissionais de RH. Veja quem foi Diógenes:
Diógenes
de Sínope
Diógenes
de Sínope (c. 413 a.C., Sinop, hoje na Turquia – c.
323 a.C., Corinto) foi um filósofo grego e talvez o maior
representante do Cinismo. Essa escola filosófica foi fundada
por Antístenes de Atenas, que fora discípulo de Sócrates
e mestre de Diógenes.
Diógenes foi o mais folclórico dos filósofos.
São inúmeras as histórias que se contavam sobre
ele já na Antigüidade. É famosa, por exemplo,
a história de que ele saía em plena luz do dia com
uma lanterna acesa procurando por homens verdadeiros (ou seja, homens
auto-suficientes e virtuosos).
Carta de Princípios
Analisada, alterada e aprovada na reunião de 20.04.2005
1. Quanto à sua natureza
É um grupo informal de profissionais que atuam como executivos ou consultores na área de gestão de Recursos Humanos.
2. Quanto aos seus objetivos
Os objetivos do Grupo Diógenes são:
• Intercâmbio de experiências e informações,
• A criação de oportunidades para ampliação e atualização de conhecimentos de interesse dos participantes,
• Estabelecimento e fortalecimento de uma “rede segura” de contatos profissionais,
• Identificação e divulgação das melhores práticas em gestão de pessoas,
• Promoção de iniciativas que contribuam para o desenvolvimento e valorização do ser humano junto à comunidade acadêmica e aos diversos segmentos da sociedade em geral,
• Valorização da ética nas práticas profissionais de gestão de pessoas.
3. Quanto à sua constituição e ao ingresso de novos participantes
O Grupo Diógenes será constituído por 65 membros, sendo 20 membros pertencentes ao Conselho e 45 membros Titulares. O Conselho é formado por membros participantes do grupo, que deixaram a condição de executivos em empresas, têm mais que dez anos de admissão no grupo, são indicados pelo grupo e aceitam as condições estabelecidas para pertencerem ao Conselho. Os 45 membros Titulares são executivos da área de RH, pertencentes a empresas, indicados pelos membros do grupo e pelo grupo aprovados para aceitação e ingresso. O ingresso de novos participantes poderá ocorrer sempre que houver vacância, mediante indicação pelo grupo, quando se tratar do Conselho, ou apresentação por qualquer de seus membros em reunião plenária e mediante aprovação na reunião seguinte à de apresentação. O novo participante poderá iniciar na reunião seguinte à de aprovação.
|